在北京發布的《中國海歸創業發展報告（2012）》藍皮書表示，中國海歸就業、創業開始呈現年輕化態勢；而且女性在創業過程中的優勢逐漸顯現，女性海歸創業者增多。
由中國與全球化研究中心與北京大學光華管理學院創新創業中心共同完成的這本藍皮書表示，20世紀90年代以來，中國自費留學規模越來越大，留學低齡化趨勢愈加明顯，由于他們走出校門后大部分選擇了回國就業、創業，因此海歸就業、創業也開始呈現年輕化態勢。
藍皮書指出，由于很多年輕海歸在高中或者大學階段就走出了國門，對國內的基本情況尤其是社會發展和經濟運行狀況了解得并不透徹和全面，所以創業過程中在規劃、判斷等方面就會遇到很多問題。年輕海歸要提高自己創業成功的概率，要從以下方面下手：第一，要充分了解國情；第二，多與社會各方面交流；第三，加強與曾經留學的國家接觸；第四，建立一個優秀的團隊，要善于集聚國內人才。
“改革開放后，中國留學潮風起云涌，在留學和歸國大軍中，有大批英姿颯爽的女留學生身影。”藍皮書表示，隨著社會的發展，女性的社會角色也愈加重要，國外的求學經歷也讓女海歸們擁有了更寬廣的眼界，同時也給了她們更多展示自己的機會，因此，女性海歸創業者增多。
藍皮書認為，作為全球最大海歸國之一，中國現階段正面臨著海歸創業大潮。回國創業已成為新時期海歸人員的重要選擇之一，近幾年，中國留學生回國人數穩步上升，僅2011年中國留學回國人數就達到了18.62萬人，比2010年增長了38.08%，未來海歸創業人數還將不斷增多。
同時，藍皮書指出，由于具有在海外留學的經歷與工作經驗，海歸對國內外的文化和市場都有相當了解，有效地起到橋梁和渠道的作用，推動科技創新的迅猛發展，在中國的科技創新道路上發揮了催化劑作用。海歸回國創業將進一步催化科技創新，為中國的科技發展注入新的活力。
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