【創業網Cye.com.cn】他表示，兄弟二人共擔總經理職責的原因在于，“我們希望達到一種兩人共同對企業負責的狀態”。Get Smarter的營業額現已達到3200萬南非蘭特。
帕多克兄弟談到了手足之間的高度互信，以及在面臨一項戰略決策時不用向對方從頭解釋自身想法的好處。像布萊克兄弟一樣，帕多克兄弟也尋求外界的幫助，他們每隔幾個月就會去拜訪一位擅長家庭和職業關系的心理醫生，向他咨詢意見。
山姆表示：“事情很簡單，就是我們兩人向心理醫生講述自己做了什么。這是一種在處理關系中采取主動的方式，使我們能就實質問題展開對話，以防我們陷入一種其中一人感到自己沒有得到公平對待的境地。”
山姆補充稱，與心理醫生的談話為他們提供了一些心理輔助方法，幫助他們在經營企業的過程中控制好自己的情緒。他說：“她教給我們的最簡單、但到目前為止最有效的一種方法是，當我們在激烈爭論一個問題的時候，退后一步并捫心自問‘此舉確實有助于公司經營嗎?’”
艾德•里維斯(Ed Reeves)表示，一直以來他都期待著在某個時點能和自己的姐姐瑞秋•克拉徹(Rachel Clacher)一起成立一家公司。促使他們共同創業的機緣是，當艾德在經營自己創立的上一家公司時，曾臨時需要有人代表他和一位客戶進行談判，當時艾德自己已經外出度假。他表示：“我給瑞秋打了個電話，并說‘你必須趕去那里’。她理解公司對我的重要性，對公司業務非常熟悉，并且也有能力處理那個問題。”在此之前她就以一種姐姐式的忠誠關注著公司如何運營。
這個插曲不僅凸顯出了與姐姐共事的好處，還使艾德對于他們應當共同成立什么樣的公司產生了靈感——一家名為Moneypenny的個人助理服務外包公司由此誕生。
該公司現有員工300人，營業額達到1200萬英鎊。艾德表示，與姐姐之間的合作關系之所以能夠取得成功，是由于他們能夠心平氣和地討論公司戰略問題。他說：“我們從未翻過臉，因為在彼此的專長領域，我們會服從對方的意見。”
瑞秋則表示：“作為艾德的姐姐，當他忽略某些細節時我能提醒他，而且我知道他會聽從我的意見。”
兩人還有一個弟弟，托馬斯•里維斯(Thomas Reeves)。艾德和瑞秋準備贈予他5%的公司股份，條件是當艾德和瑞秋發生爭執、無法達成一致時，他要站出來居中調解。
到目前為止，托馬斯尚未得到出面調解并獲贈股權的機會。(譯者/馬拉)
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