今年，自治區(qū)繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)問題擺在重要位置，采取有效措施，多渠道拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，取得明顯效果。
出臺優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含地市縣所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作5年以上的大專以上畢業(yè)生，可享受國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策；對到農(nóng)牧區(qū)基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)牧區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償；對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時優(yōu)先錄取，在地市級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時也將進一步擴大招考錄用比例。
為鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，對屬國家計劃內(nèi)招收的高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，并與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協(xié)議的，由同級財政部門按照一定比例分年度提供代費券，用于繳納各項社會保險。其中，簽訂2年以上3年以下勞動合同或協(xié)議的，給予30％社會保險補貼；簽訂3年以上5年以下勞動合同或協(xié)議的，給予40％社會保險補貼；簽訂5年以上勞動合同或協(xié)議的，給予50％社會保險補貼。社會保險補貼在企業(yè)繳納社會保險費時予以抵扣。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持。
自治區(qū)勞動和社會保障部門會同相關(guān)部門，積極拓展一批社會責(zé)任感強、管理規(guī)范的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3到6個月，最長不超過1年。見習(xí)期間，由同級財政部門按當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，給見習(xí)生發(fā)放見習(xí)基本生活補助。共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”中高校畢業(yè)生的見習(xí)工作，已納入自治區(qū)整體安排。同時繼續(xù)做好零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助，高校對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點推薦。各級勞動和社會保障部門對自失業(yè)登記之日起6個月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》，納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對象范圍，繼續(xù)享受稅費減免、小額貸款、社保補貼、免費職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接收一名屬國家計劃內(nèi)招收的全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并同畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同的，由財政部門給予用人單位一定數(shù)額的獎勵資金。具體為，畢業(yè)生與用人單位簽訂兩年以上3年以下合同或協(xié)議的，給予5000元獎金；簽訂3年以上5年以下合同或協(xié)議的，給予12000元獎金；簽訂5年以上合同或協(xié)議的，給予20000元獎金。
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