從生理上講，女人懷孕時最脆弱。當女創始人懷孕之后，又該如何應對事業上的挑戰?
現代社會，女人總是弱勢一些，但在創業這個戰場上，毫無性別之分。女創始人除了要和男人一樣強悍，還得逾越性別的弱勢。不過，千萬別小看女人的能量，下面的幾個案例證明，女人懷孕之后，面對事業上的挑戰將更加彪悍。
三次懷孕期間，完成兩輪融資
劉亞梅，80后，在創業之前一直要不上孩子，和丈夫遍訪名醫，吃了很多名貴藥，但是絲毫不見效。2007年，劉亞梅和丈夫決定投身創業，創建了自己的公司廣州優逸，主營互聯網身份認證。公司運營沒多久，劉亞梅居然懷孕了，這完全不在預期之內。她既興奮又煩惱，公司剛剛起步，此時懷孕不是好時機，但是孩子好不容易才懷上，不能放棄這次機會。于是，劉亞梅決定生下孩子。
要生孩子，也不能放下事業。2008年7月底，生完孩子的第二天，劉亞梅就躺在醫院面試員工。孩子5個月大的時候，因為不想斷奶，劉亞梅就帶著孩子和保姆一起出差。為了方便中午回家哺乳，劉亞梅還把公司搬到離家很近的地方。
創業確實帶來了“旺子運”，拿到第一輪融資后，劉亞梅再次意外懷孕了。她不想做女強人，希望兼顧家庭和事業。但是這一次，她覺得沒有辦法平衡了，在萬分難受之下，她決定打掉孩子。
然而，誰也想不到的是，一年多后，劉亞梅第三次意外懷孕。對于創業中的女人來說，任何時候懷孕都不是很恰當，她的公司正在擴張業務，每月她有兩個星期在廣州，一周跑上海，一周跑北京，處于長期出差狀態，這對孕婦非常不利。當時，公司正準備二次融資，不適宜再要小孩，但如果再次流產，以后就很難再懷孕。劉亞梅跟老公商量后，決定把孩子生下來。
在第三次懷孕期間，劉亞梅依然各地出差，經常坐飛機，導致胎位過低，到了辦公室只能平躺著辦公，以回復胎位。產檢不僅貧血，且早產跡象很明顯。劉亞梅早早地待在香港的醫院待產，但是待了九天，一點生產的跡象都沒有，于是又匆匆回到公司工作。誰知道一回來立馬就要生了，她又從廣東趕到香港，路上羊水都破了，在過安檢的時候受盡痛苦，只能陣痛的時候就停下，不痛的時候走，到醫院20分鐘后就把孩子生了。令人驚嘆的是，在坐月子期間，劉亞梅完成了公司的二輪融資。
劉亞梅說，她本身就是愛折騰的女人，選擇了創業，就別想做正常的女人。
投資人嚴禁懷孕，她悍然違抗
秋野玉茜，原名翟玉茜，1984年出生，2007年畢業后，涉足留學業務。當時正是這個行業紅火的時候，幫助一個學生成功留學，收個6萬塊錢算是個內部價，她因此賺到了人生第一桶金。
賺錢居然這么容易，翟玉茜準備自己單干。她在北京的財富中心租了一個大辦公室，招了一批高級人才，開始自己做。創業后翟玉茜才明白，做公司不僅是有市場運作能力就行，她甚至不知道留學行業有淡季旺季之分，很快錢就賠光了。翟玉茜關了公司后去了英國交流，出了一本書《放養的女孩上哈佛》，沒想到一不小心就成了暢銷書。彪悍的人生從來沒有終點，她回國后做起了主題咖啡館、SPA會所等業務，并收獲了愛情。
2012年年底，她的SPA館的房東太太要移民美國，想在國內留一些實業。她找到翟玉茜說，經過一段時間的觀察，覺得翟玉茜是個靠譜的人，想投一筆錢給翟玉茜做生意，但有一個要求是三年內不許生小孩。雙方達成協議后，翟玉茜拿到了投資，但“不許生小孩”這個要求并未寫在協議里。
2013年1月，翟玉茜開始籌備運營主題咖啡廳“養心殿品牌概念館”。4月中旬，裝修完成，5月底，她發現自己已經懷孕兩個月。
按照中國的傳統觀念，今年29歲的翟玉茜是女大當嫁的年紀。面對懷孕的事實，翟玉茜第一個念頭是如何把男友變成老公，當然她做到了，接下來需要面對的就是房東太太，她的方法就是“拖字訣”。
翟玉茜分析，房東太太不許她懷孕是擔心公司的業績，那就以實際行動說明“懷不懷孕”跟業績沒有關系。作為一個生意人，她清楚地了解，這條規定沒有寫在合同里，投資人不能采取任何有效行動，況且對方是個基督徒，應該不會強令她打胎。事實正如她所料，懷孕5個月的時候，房東太太質疑翟玉茜為什么突然變胖了?眼看瞞不過去，翟玉茜承認了懷孕的事實。
房東太太果然沒有采取實際行動，看到翟玉茜依然辛勤工作，甚至勸她多注意休息。但是翟玉茜明白，不能讓投資人有損失，盡管已經懷孕，依然每天工作十多個小時，并住在公司附近以縮短上下班路程。翟玉茜說，在她們的圈子里，女孩懷孕后獨擋一面的有很多，所以也不準備嬌氣對待，即便在月子里，也要按時聽報賬，不能讓投資人不放心，她覺得這是應該做到的事情。
懷二胎時，合伙人鬧著要分家
2007年，王穎第一次懷孕，在QQ群里認識了同為孕婦的李紅，兩人都準備去同一家醫院生孩子，因此產生了很多共同話題。
第二年，她們合伙搭建了一個在線社區，讓媽媽們更好地交流。李紅的老公在建站初期提供了全面的技術支持。2009年，論壇開始快速發展，甚至有廣告進來，但化學專業的李紅此時選擇去美國做研究，留下王穎一人打理網站。在李紅留美期間，二人溝通之后，以法人身份注冊了公司，股權一人一半。有投資人曾經說過，創始人股權最怕平均分配，他們將誰也不會聽誰的。這后來在王穎和李紅身上變成了現實。
2010年年底，李紅回國，兩人開始全心做論壇。2011年，王穎第二次懷孕，本來就是做孕產生意的她，也想借此機會把論壇的不足完善一下。但是看過電影《中國合伙人》的人都知道，合伙真的沒那么容易，王穎和李紅的關系，在王穎的孕期迅速惡化。
李紅覺得自己在技術上做出了突出的貢獻，王穎則認為技術不那么重要，市場營銷應該占主導地位。2012年，李紅接受了一次媒體采訪，讓王穎難以接受的是，她幾乎把功勞都攬在自己身上，而忽視了出國期間王穎在打理網站的事實。
在王穎懷孕到37周的時候，兩人矛盾繼續升級。李紅先是以郵件形式說明了分家方案，以及股權轉讓價格，并在第三方風投的見證下，簽訂了分家協議。但是事后，李紅覺得自己吃虧了，于是在股權轉讓協議簽訂后繼續加價。
王穎本來身體條件很好，但在此事的刺激下，懷孕39周出現大出血，差點死在產床上，不得不剖腹產。目前，二人的分家正在走法律程序。
“創業的路上沒有性別，敵人會在你最軟弱的時候給你致命一擊，女人必須強大�！蓖醴f說。
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