作為《贏在中國》的制片人，王利芬曾經(jīng)是一位創(chuàng)業(yè)觀察家，如今，作為優(yōu)米網(wǎng)創(chuàng)始人，她成了創(chuàng)業(yè)者。她說自己對男性群體比對女性更了解，但又參與創(chuàng)辦了由精英女性組成的女性俱樂部。下面，是她對女性創(chuàng)業(yè)，及IPO的一些看法。
IPO是企業(yè)發(fā)展的一個手段，誰會拒絕一個手段呢？可有人把上市當做沖刺的目標。上市后就沒有平常心了，覺得完成了一個很了不起的事，有些把持不住的男企業(yè)家要么去賭博，要么去包二奶三奶，把持不住的女性企業(yè)家還好一點，最多每天練瑜伽、美容。當然，大多數(shù)人進取心依然很強，但上市搞得自己很焦慮，手足無措，得不償失。
我個人認為，IPO是絕大數(shù)女性不擅長的事情。俞渝和張欣都在華爾街呆過，她們對上市的駕馭感比較強，可普遍來看上市與女人的天性是相沖突的。
女性同男性比有天然弱點，例如情緒化。這是女性創(chuàng)業(yè)的大敵，帶著情緒做的事情通常都是錯誤的。我們中國女性俱樂部的成員都有一定成就，但有些朋友還是比較情緒化。另外，女性還有個特點是缺乏清晰思維能力，習(xí)慣用模糊化的情感來看待問題。例如談到創(chuàng)業(yè)中的某件事時，會用喜歡或不喜歡來表達。實際上，喜歡是一種僅能用于情人、愛人很窄的維度，把它擴散到整個生活、事業(yè)中去，就會一團糟。
IPO要條分縷析，要把監(jiān)管到達任何一個角落，進行冷冰冰的分析，這和女性解決問題、思考問題的方式完全沖突。資本市場是血淋淋、赤裸裸、極其現(xiàn)實的，男人很擅長玩這個，他們天生就和這種氣場相融，而女性就會相排斥。
關(guān)于女性在管理中的優(yōu)點，還有兩大誤解，一個是女性細心。我身邊很多女性大大咧咧，恨不得把自己的腦袋丟了，反而是有些男性細心起來那才叫厲害呢，在關(guān)鍵的細節(jié)上，滴水不漏。還有一個誤解是女性情商高，我見到的情商最高的都是男性。情商高的含義是知道什么場合需要營造什么氛圍，上得談判桌，下得桑拿房，這才叫情商高，女性做到這點很難。
當然，女性有獨特的優(yōu)點。會算賬，天天柴米油鹽醬醋茶，每天知道出多少進多少，從這個意義上，所有女性天生就是女企業(yè)家，財務(wù)報表不就是出多少進多少嗎？而且女性韌性強，吃苦耐勞，特別能承受壓力。另外還有一個特點是節(jié)省，奢華的女性特別少，除非花別人的錢不心疼，女性一般花錢的膽量比男的小，有多少口糧過多少日子。另外，女性對風險認知特別敏銳，類似第六感，所以她很難做大生意，有大成功，但在一些小管理，特別是在一些扎扎實實螺旋式上升的行業(yè)中，很容易出成就。
什么樣的女性適合創(chuàng)業(yè)？做大生意、適合IPO呢？其實我上面說的都是一些條條框框，都是用來打破的。杰出女性都兼具了男性和女性的共同優(yōu)點（相反，成功男性往往很少兼具女性的優(yōu)點）。她們的共性之一就是思路清晰，例如我們女性俱樂部的會長馬雪征，她直逼事情本質(zhì)的能力，在最核心的問題上絕不動搖的堅定，那是太牛了。無論創(chuàng)業(yè)還是IPO對這樣的人都不是障礙。另外她們的最大特點是不愿意讓別人駕馭自己的命運，不愿意做輔助性工作，比如要有的女人做秘書，可能第二天就篡權(quán)了：第一天一定要輔佐一下，第二天她就會告訴老板，要怎樣怎樣，第三天直接就說我來算了，像這樣的人只能創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)就是走夜路，沒有路標，也沒有路燈，不是IPO后就完了，前面的路還很長，很黑。女人本來就怕走夜路，你選擇走上這條路之前，要問自己，真的愿意做這樣的選擇嗎？或許你會在第一時間回答：真的。但我希望你再思考一下，當男朋友或者老公不同意時，你敢于寧可把感情吹了，把自己逼上死角，也要走這條路嗎？
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