近日專訪了中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人告訴記者，雖然中國(guó)已從人才資源相對(duì)匱乏的國(guó)家發(fā)展成為第一人力資源大國(guó)，但流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位。
該負(fù)責(zé)人介紹，到２０１０年底，人才資源總量已達(dá)１．２億人。高等教育毛入學(xué)率提高到３０％，主要?jiǎng)趧?dòng)人口中受過高等教育的比例已達(dá)到１２．５％。中國(guó)科學(xué)院對(duì)１９０７名全球頂尖科技創(chuàng)新人才進(jìn)行篩選分析發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前任職比例的國(guó)家排名中，中國(guó)在物理、數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，其中物理、數(shù)學(xué)位居第９，計(jì)算機(jī)位居第８。
不過，該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，中國(guó)人才隊(duì)伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等，與世界先進(jìn)國(guó)家和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比，還有很多不適應(yīng)的地方，特別是高層次創(chuàng)新型人才匱乏，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理，人才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未消除，人才資源開發(fā)投入不足等等。
當(dāng)前國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，“人才戰(zhàn)爭(zhēng)”硝煙漸起。許多發(fā)達(dá)國(guó)家通過改革移民政策，加大人才吸引或留置力度，一些發(fā)展中國(guó)家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)行列。中國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位，其中科學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)８７％。
該負(fù)責(zé)人說，近些年來，在“千人計(jì)劃”引領(lǐng)下，有近百萬留學(xué)生回流，其中高層次人才兩萬多。“我們要保持這一勢(shì)頭，必須以更加靈活的政策和機(jī)制積極參與國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)。”
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