創業文化包含著崇尚創業的價值觀念、開拓進取的創業精神、有利創業的制度體系、便于創業的組織體系。
9月15日召開的湖南省創新創業大會上，省委書記徐守盛指出：“無論現在或將來，湖南都特別需要創業文化的植入和光大。”什么是創業文化？如何才能培育好創業文化？弄清楚這些問題，對于促進創業文化的發展和大眾創業工作具有重要意義。
筆者認為，創業文化一般應包含以下幾個方面的內容：
一是崇尚創業的價值觀念。價值觀是人們對事物有無價值的總的看法和判斷準則，它決定人們的行為取向和目標。我國封建社會歷史悠久，商品經濟發展先天不足。改革開放前，我們實行計劃經濟體制，排斥大眾創業。因此，長期以來，我們缺乏崇尚創業的文化傳統。在我們傳統文化的基因中，“官本位”、“權力本位”、“重官輕商”、“重學術輕技術”、安土重遷、小富即安、墨守成規等思想根深蒂固。這些思想觀念，極大地阻礙著人們的創業熱情。我們要推動大眾創業，必須擯棄這些陳腐的價值觀念，在全社會樹立起追求財富、崇尚創業的新觀念。
二是開拓進取的創業精神。創業維艱。需要創業者具有開拓進取的精神、捕捉商機的膽識、敢冒風險的勇氣、不斷創新的智慧、精益求精的作風、堅韌不拔的毅力，等。創業精神是創業者的軟實力和寶貴財富，他會隨著時代的進步和創業者的實踐而不斷豐富發展。
三是有利創業的制度體系。它包括所有保護、支持、促進創業的法律、法規和政策。
四是便于創業的組織體系。組織是創業的載體，也是創業文化的體現。不同歷史時期，有著不同的創業組織形式。如古代的創業組織主要有家庭、作坊、集市等，近代的創業組織主要有工廠、商行、協會等，現代則出現了公司、企業集團等。發展到今天，形形色色的創業組織不斷涌現，如創業園、科技園、工業園、物流園、保稅區、自貿區、產學研聯盟、電子商務，等等。還有形形色色的創業服務組織，如中小企業服務中心、創業服務中心、人才培訓中心、知識產權服務中心、協同創新服務中心，等等。
如何培育創業文化？筆者認為要做好三個方面工作：
首先，要靠政府引導。包括抓好輿論導向、抓好用人導向、抓好環境優化。政府要進一步簡政放權、轉變職能，要不斷完善促進創業的法律法規，形成利于創業的體制機制，要為創業者搭建更多更好的服務平臺，真正讓那些創業者能夠“創得了、創得好、創得大。”
其次，要靠企業創造。企業是創新創業的主體，也是培育和發展創業文化的主體。要充分發揮企業的主體作用，搞好創業文化建設。企業應將創新創業文化的培育納入發展規劃，作為一項長期發展戰略來抓。積極建設學習型、創新型企業。加強教育培訓工作，大力培育創新創業人才。適應市場變化，不斷創新經營模式，創新企業的產品和服務。不斷提高企業的核心競爭力。
再次，要靠社會共建。創新文化作為一種大眾文化，需要在全社會“內化于心、外化于行”，需要全社會共同參與建設。要在全社會營造尊重創業者、鼓勵創業者、培養創業者、寬容失敗者的良好氛圍，僅靠少數人的努力是不可能奏效的。只有全社會的共同努力，才能極大地推動創業文化的發展。
（作者單位：岳陽市經濟和信息化委員會）
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