EMBA委員會(Executive MBA Council)的一項調查顯示，即使是在衰退最嚴重的時期，EMBA學生薪酬的平均漲幅也接近10%。這項對來自112個EMBA項目的3348名學生進行的調查計算得出，學生入學時的平均薪酬為125029美元，畢業時則漲至136722美元，漲幅達到9%。考慮到當前的經濟形勢，這算得上一個不錯的薪酬漲幅。
此外，許多雇主還賦予了EMBA畢業生更多管理職責；在受訪的學生中，有近三分之一（32%）得到了升遷。
因此，統計數據是令人鼓舞的。不過，你如何才能確保你新習得的批判性思維技能、得到提升的信心以及對全球商業的更深刻領悟，能給你帶來升遷的機會？我們就此征詢了EMBA畢業生和職業顧問的意見。
1、制定現實的目標
倫敦商學院(LBS)技能發展副主任勞拉 雷諾蒂(Laura Renoldi)表示：“所謂現實的目標，就是根據你迄今所積累的經驗，找到公司內外能夠用上你在EMBA項目中學到的技能與知識的機會。EMBA的經歷最適宜用作加快職業發展速度的跳板，而不是徹底改變職業軌跡的敲門磚。”
勞倫斯 里戈利尼(Laurence Rigolini)現在是總部位于莫斯科的直升機制造商——歐洲直升機沃斯托克公司(Eurocopter Vostok)的首席執行官。在攻讀巴黎高等商學院(HEC Paris)的EMBA項目前，里戈利尼是該集團企業溝通部主管。她于今年5月畢業。
里戈利尼建議：“為了讓你的努力收到最大回報，你一開始時就應該花時間反省——你人生中真正想要的是什么？你現在處境如何？你想成為什么樣的人？你希望實現什么目標？的確，這個學位應該可以幫助你在職業道路上邁出新的一步……對你的私人生活也是如此。”
2、拓展人脈
雷諾蒂表示：“來校之前，通知一下公司內外的朋友，你要開始攻讀EMBA了。在整個項目期間及畢業以后，你應該利用好校友人脈。”
芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth School of Business)歐洲校區職業管理主任莫妮卡 皮爾西(Monica Piercy)建議，開學之前，找出公司內擁有MBA學位的人，尤其是那些跟你就讀同一所學校的人。“建立這層內部人脈，可以幫助你提高自身的受關注度。”
3、切莫等到課程結束才動手
皮爾西說：“在課程即將結束時，去找你的部門經理、人力資源經理或資深擔保人，談談你想在公司內扮演何種角色，花些時間找出、或創造出相應的機會。”
默克公司(Merck)疫苗部駐賓夕法尼亞州的業務拓展總監雷切爾 塞萬提斯(Rachel Cervantes)還有兩個學期才會畢業，但她認為自己現在已經開始收獲讀EMBA的好處了。
她說：“我已經利用（這段EMBA經歷）從研發部門調到默克的商務部門。如今，我在疫苗業務拓展工作中，既應用上了我的研發專長，又用上了我的商業專長。通過攻讀EMBA，我掌握了幫助我贏得當前職位所需的營銷、財務和談判技能。”
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