建議：從單一行業(yè)突破
創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師曾霖指出，電子商務(wù)類團隊的經(jīng)驗和客源都非常重要。他建議，創(chuàng)業(yè)者首先必須要是“內(nèi)行人”，積累資本之后找準定位，利用已有的網(wǎng)絡(luò)展開經(jīng)營。“我建議你們先重點找一個行業(yè)作為突破，比如電影院、卡拉OK、某些連鎖店等等。”肖志良則建議說，作為剛剛成立的公司，首先應(yīng)當學(xué)會包裝，如公司整體或公司負責(zé)人;其次，對于某些能申請專有權(quán)的產(chǎn)品或者技術(shù)可以申請專利。這兩種方式可來增加自己的無形資產(chǎn)，彌補自己有形資產(chǎn)不足的缺點。
人才缺乏怎么辦?
成立有一年多的浩拓軟件有限公司，是孵化基地中的“老大哥”，致力于紡織行業(yè)軟件推廣，已經(jīng)開始盈利。團隊負責(zé)人黃斌焦慮的是：“現(xiàn)在公司的所有業(yè)務(wù)幾乎要我一個人親力親為。作為一個新的創(chuàng)業(yè)團隊，怎樣在獲得初期成長后吸引到高端管理人才?”
建議：自己培養(yǎng)核心團隊
肖志良表示，IT產(chǎn)業(yè)最需要的其實并不是技術(shù)型人才，而是熟悉商業(yè)運作模式以及管理的綜合性人才，對于這類人才，小企業(yè)一般很難從社會招聘到，而是應(yīng)當以自己培養(yǎng)為主。
【提醒】
切勿為不想打工而創(chuàng)業(yè)
來自廣州的袁峰博士，在IT行業(yè)中摸爬滾打多年，也看著不少創(chuàng)業(yè)者的成功與失敗，他首先詢問年輕人：“創(chuàng)業(yè)是為了什么?”譚擎回答說，自己創(chuàng)業(yè)首先是源于興趣，其次是看重動漫行業(yè)的發(fā)展前景，能賺錢，最后是想為中國動漫作點貢獻，增加自己的成就感。但袁博士卻回應(yīng)：“這樣的想法還不如直接去大公司。”
袁峰表示，他并不是要打擊大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性，而是指出創(chuàng)業(yè)不應(yīng)具有盲目性，大學(xué)生應(yīng)該端正就業(yè)態(tài)度，清楚自己的最終目的是什么。如果目標可以通過打工來實現(xiàn)，那就應(yīng)該去企業(yè)打工，而把風(fēng)險交給企業(yè)來承擔(dān)，而不應(yīng)單純想著不想為他人打工而選擇創(chuàng)業(yè)。
高校畢業(yè)生和失業(yè)人員
均可申請創(chuàng)業(yè)孵化
據(jù)悉，佛山大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地以軟件相關(guān)的IT產(chǎn)業(yè)為主。禪城區(qū)戶籍的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及持有就業(yè)失業(yè)手冊的下崗失業(yè)人員如果有可行的創(chuàng)業(yè)項目即可提出入園申請。
另外，目前禪城區(qū)對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生給予一系列的扶持政策，如畢業(yè)一年內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，正常營業(yè)6個月以上并帶動其他勞動者就業(yè)的，一次性獎勵每人5000元創(chuàng)業(yè)資助;并補貼購買不超過3年的社會保險和發(fā)放每人每月150元的崗位補貼。
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